Oben wird die Luft dünner. Führungskräften fällt es oft schwer, sich und seine Entscheidungen zu beleuchten oder gar zu hinterfragen.Es gibt kaum ein Feedback, da sie ihre Zweifel kaum in ihrem direkten Umfeld, auf Augenhöhe besprechen bzw. kaum einer eineRückmeldung gibt. Wenn es diese Einschätzungen gäbe, könnten Kurskorrekturen durchgeführt und Hindernisse eher bewältigt werden. Zudem gilt Selbstreflexion auf Managementebene noch oft als Schwäche.

Wir coachen Sie und Ihre Führungskräfte. Als Coach sind wir neutraler und unvoreingenommener Beobachter und geben Ihnen genau das Feedback, was Sie benötigen, um sich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie in Ihrer Selbstwahrnehmung. Deckt diese sich mit der Fremdwahrnehmung?Wie nimmt Sie Ihr Team wahr? Wie kommunizieren Sie?

Gerade für die Geschäftsführung ist es wichtig, zu wissen, wie Ihre Führungskräfte nach innen und nach außen kommunizieren. Wie ist der Umgang der Führungskräfte mit Geschäftspartnern? Wie verhalten sie sich in Verhandlungen? Executive Coaching ist eine der besten Methoden, um Führungskompetenzen zu stärken und ein neues Bewusstsein für die gestellten Aufgaben, die erwartete Rolle und die Führungsverantwortung zu entwickeln.

SaveConsult - Führungskräfte Coaching
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  • Sie lernen, Talente zu erkennen und zu fördern
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  • Gelassener Umgang mit eigenen Schwächen, Ängsten, Unsicherheiten
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Durch verstärkte Selbsterkenntnis werden Erfolge langfristig gesichert

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